קטגוריה: דרושים
מפרסם: מכבי שירותי בריאות
תחומים: רופאים
איזור: שפלה » ירושלים
למחוז ירושלים והשפלה דרוש/ה מנהל/ת רפואי/ת מחוזי/ת
כפוף/ה לראש המחוז, חבר/ה ושותף/ה בהנהלה הבכירה של המחוז.
מונחה מקצועית ע"י ראש חטיבת הבריאות במטה מכבי.
תכולת התפקיד:
• אחריות על האיכות והבטיחות הרפואית במחוז. (באמצעות כלי המדידה של המדדים הקליניים)
• תכנון וניהול תכניות עבודה שנתיות בתחומו לרבות אחריות על התקציב
• ניהול ישיר של שדרת הניהול הרפואי במחוז – הנהלה רפואית, מנהלים רפואיים ומנהלי תחומים רפואיים
• ניהול ואחריות כוללת על פעילות הרופאים השכירים והמטפלים במקצועות הבריאות. כולל מעורבות בגיוס ומיון רופאים, תהליכי קליטה וליווי
• ייזום, תכנון ופיתוח שירותים רפואיים חדשים
• ניהול כולל התקשרויות עם רופאים עצמאיים, שותפות בניהול התקשרות עם מכונים, מעבדות ובתי חולים
• הובלת תהליכים לשימוש מושכל במשאבים רפואיים (תרופות, מעבדה, בתי חולים)
• אחריות לביצוע בקרה על שירותים ופעילויות רפואיות
• הובלת צוותי חשיבה ותהליכים מחוזיים, שותפות בצוותי חשיבה ופרויקטים במטה מכבי, בתחום הרפואה
•ייצוג תחום הרפואה במחוז מול הנהלת מכבי וגורמי מטה שונים
דרישות התפקיד:
• רופא מומחה בתחום התמחות מוכר בארץ
• בוגר/ת תכנית למנהיגות ניהולית ו/או תואר שני במנהל מערכות בריאות - יתרון
• ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות
• בעל כושר לימוד גבוה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
• ראייה כוללת רחבה, חשיבה והבנה מערכתית, הבנת המציאות הארגונית.
• הבנה עסקית ואסטרטגית.
• אדם משימתי, נמרץ.
• מנהיגות לתוצאות - יכולת תכנון והצבת יעדים, יכולת לגרום לדברים לקרות.
• משימתיות, החלטיות ונחישות.
• יכולת עמידה בלחצי עבודה ולחצים בינאישיים.
• סגנון יעיל, מאורגן, יורד לפרטים.
• מנהיגות מחברת - יכולת הובלת והנעת אנשים, תקשורת בינאישית מותאמת לעולם הבריאות.
• יכולת יצירת שתופי פעולה חוצי גבולות סקטוריאליים.
• מנהיגות להובלת שינוי -אדם יוזמתי, פתוח לשינוי, בעל אומץ ניהולי.
• מנהיגות ערכית - יכולת להיות דוגמה אישית.
העבודה בהיקף 100% משרה.
נא לשלוח קורות חיים במייל:[email protected]
